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本科生應(yīng)聘工廠遭爽約“被嫌學(xué)歷高”,如何應(yīng)對(duì)職場(chǎng)歧視

【“211”本科求職者三次應(yīng)聘同一工廠均在錄用后被爽約,被公司嫌“學(xué)歷高”】 近日,家住江蘇南京的吳先生向記者反映,自己曾先后三次求職同一家食品公司工

【“211”本科求職者三次應(yīng)聘同一工廠均在錄用后被爽約,被公司嫌“學(xué)歷高”】 近日,家住江蘇南京的吳先生向記者反映,自己曾先后三次求職同一家食品公司工廠,三次均被錄用,但是每次在入職的時(shí)候,該工廠人事經(jīng)理都拒絕為其辦理入職并表示取消錄用,給出的理由則是學(xué)歷太高。連續(xù)三次相同的遭遇讓吳先生感覺自己遭到了愚弄,并認(rèn)為自己在求職時(shí)遇到了不公平對(duì)待。

本科生應(yīng)聘工廠遭爽約“被嫌學(xué)歷高”,如何應(yīng)對(duì)職場(chǎng)歧視

應(yīng)對(duì)職場(chǎng)歧視的建議

1. 尋找適合的崗位:盡管工廠崗位可能對(duì)本科生來說不是理想的選擇,但仍有一些與專業(yè)相關(guān)的崗位適合本科生。例如,一些工廠可能需要進(jìn)行數(shù)據(jù)分析或品質(zhì)控制等工作,這些都需要較高的學(xué)歷和專業(yè)知識(shí)。

2. 強(qiáng)調(diào)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn):在求職過程中,本科生可以突出自己在實(shí)踐中所獲得的經(jīng)驗(yàn)和能力。即使在大學(xué)期間沒有直接從事相關(guān)的實(shí)踐工作,也可以通過參加實(shí)習(xí)、社團(tuán)活動(dòng)或志愿者工作等方式積累實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。

3. 提升自身技能:本科生可以通過自學(xué)或參加相關(guān)培訓(xùn)來提升自身的技能水平。例如,可以學(xué)習(xí)一些與工廠崗位相關(guān)的技能,如機(jī)械操作、電氣維修等,以增加自己在工廠行業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)力。

4. 準(zhǔn)備充分的面試答案:在面試中,本科生可能會(huì)被問到為什么申請(qǐng)這樣的工廠崗位。在回答時(shí),應(yīng)強(qiáng)調(diào)自己對(duì)這個(gè)行業(yè)的熱愛和對(duì)工作的執(zhí)著,同時(shí)表達(dá)自己在這個(gè)崗位上的優(yōu)勢(shì)和能力。

5. 尋求支持和幫助:在求職過程中,本科生可以尋求學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心或相關(guān)的就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的幫助和支持。他們可以提供一些有關(guān)求職技巧和面試準(zhǔn)備的建議,幫助本科生更好地應(yīng)對(duì)職場(chǎng)歧視。

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