國(guó)家發(fā)改委：全面落實(shí)帶薪休假制度，鼓勵(lì)錯(cuò)峰休假

1、據(jù)最新熱點(diǎn)消息：7月31日，國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)家發(fā)展改革委關(guān)于恢復(fù)和擴(kuò)大消費(fèi)措施的通知，其中指出要全面落實(shí)帶薪休假制度，鼓勵(lì)錯(cuò)峰休假、彈性作息，促進(jìn)假日消費(fèi)。加強(qiáng)區(qū)域旅游品牌和服務(wù)整合，積極舉辦文化和旅游消費(fèi)促進(jìn)活動(dòng)。

2、帶薪休假制度是指國(guó)家法律規(guī)定的勞動(dòng)者在工作一定時(shí)間后，享有的按照正常工資支付的休息時(shí)間。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十三條規(guī)定，國(guó)家實(shí)行帶薪年休假制度。企業(yè)職工每年工作滿一年的，享受帶薪年休假。具體辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。

3、發(fā)改委要求全面落實(shí)帶薪休假制度是一項(xiàng)有利于國(guó)家、社會(huì)、企業(yè)和個(gè)人的政策措施。它不僅能夠增加居民收入和消費(fèi)能力，提高生活質(zhì)量和幸福感，還能夠拉動(dòng)內(nèi)需增長(zhǎng)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)，激發(fā)市場(chǎng)活力。