1、央企編制屬于正式編制，央企的全民所有制正式工作人員，在編在冊的。國有企業的高管一般是國家任用的，譬如寶鋼集團有限公司黨委書記、董事長的黨委書記等都是國家編制，為副部級別。對于央企的員工來講，基本都是有各類保底待遇的，有編制的自然是不用說，聘用制的也是很正規的，畢竟是央企么，有一定的壟斷力量，待遇是沒得說的。

2、央企里有事業編制很正常，而且還有行政編制。因為央企屬于國家直接管理，所以管理人員和技術人員有可能從事業單位或行政單位調入，原來的身份不變，雖然一般招工可能是企業編制，特殊情況存在是正常現象，央企領導層都是有行政級別的人員，管理層有事業編制人員。

3、本科應屆生進央企屬于：正式職工，正規編制，非事業編制。央企有編制的就是正式員工，享受國家的五險一金待遇，有權參加企業的一切活動，無編人員就是臨時工，無權參加企業的各項活動，沒有五險一金，隨時有被退的可能，兩者區別很大，前者待遇優厚，是企業的主人，后者待遇差，屬于企業里的臨時工。