1、央企編制屬于正式編制,央企的全民所有制正式工作人員,在編在冊的。國有企業的高管一般是國家任用的,譬如寶鋼集團有限公司黨委書記、董事長的黨委書記等都是國家編制,為副部級別。對于央企的員工來講,基本都是有各類保底待遇的,有編制的自然是不用說,聘用制的也是很正規的,畢竟是央企么,有一定的壟斷力量,待遇是沒得說的。
2、央企里有事業編制很正常,而且還有行政編制。因為央企屬于國家直接管理,所以管理人員和技術人員有可能從事業單位或行政單位調入,原來的身份不變,雖然一般招工可能是企業編制,特殊情況存在是正常現象,央企領導層都是有行政級別的人員,管理層有事業編制人員。
3、本科應屆生進央企屬于:正式職工,正規編制,非事業編制。央企有編制的就是正式員工,享受國家的五險一金待遇,有權參加企業的一切活動,無編人員就是臨時工,無權參加企業的各項活動,沒有五險一金,隨時有被退的可能,兩者區別很大,前者待遇優厚,是企業的主人,后者待遇差,屬于企業里的臨時工。